企业经营管理制度应该包括哪些内容?

企业文化是一个企业的根基,而一个好的经营理念则是稳固根基的一个主要方法。一家企业为了能够充分的调动经营人员以及工作人员的积极性,会设立一个完善的经营体制,从而来提高企业的经济效益以及社会地位。

企业经营管理制度应该包括哪些内容?

1、员工守则

遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。

2、财务管理

财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

3、考勤制度

公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

4、授权制度

授权控制是指企业各级工作人员,必须经过授权和批准,才能对有关的经济业务进行处理,未经授权和批准,这些人员就不允许接触这些业务,这一控制方式使每一个过程、环节责任、权利明确,使某些事件在发生时就得到了控制。



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